Компания «Русские информационные технологии» основана в 2004 году. Мы развиваем собственные продукты и проекты, а также занимаемся заказной разработкой нетиповых IT решений. Мы ценим каждого сотрудника и строим планы опираясь на людей и их профессиональные компетенции.

Каждая ценность имеет свой особенный смысл и напрямую связана с предыдущей и является её продолжением — таким образом все 6 ценностей взаимодействуют между собой.

Международный проект, который включает в себя мобильные приложения и девайсы. Идея проекта — доступные проекционные дисплеи (HUD) для любого автомобиля, позволяющие безопасно использовать телефон за рулём. Команда этого направления работает по всему миру — Россия, Рига, Лос-Анджелес, Шанхай.

Наш офис открыт 24/7 и 365 дней в году. Однако в конце рабочего дня офис ставится на сигнализацию. Каждый день (по будням) с 08:00 до 20:00 в офисе точно кто‑то есть, и ты можешь смело приходить работать. Но если тебе нужно прийти в другое время, задержаться или заглянуть в выходные — узнай у своего руководителя код от сигнализации и как открыть офис. Также, если у тебя есть необходимость работать после 00:00 в офисе — узнай у HR, как «продлить офис».

Большинство сотрудников работает с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу — это стандартное рабочее время. Ты самостоятельно можешь планировать свой рабочий день, например, начинать работу с 10:00 и заканчивать в 19:00 (стандартный рабочий день — 8 часов).

Перерыв на обед — 1 час. Мы рекомендуем тебе пообедать в любое время с 11:30 до 15:00. В офисе есть общая кухня с холодильником, плитой и всем необходимым, которая находится на 2 этаже. Также на каждом этаже есть бесплатные чай, кофе, печеньки — угощайся! И не забудь соблюдать чистоту и убирать за собой!

Зарплата выдаётся 2 раза в месяц. Аванс — 15 числа, и окончательный расчёт — в последний рабочий день месяца.

Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней или 20 рабочих дней. Отпуск можно дробить — брать часы или несколько дней в счёт оплачиваемого отпуска. Первый отпуск новому сотруднику предоставляется через 6 месяцев работы в нашей команде.
Для того, чтобы уйти в отпуск, необходимо согласовать его со своим руководителем, а также написать заявление (желательно за 2 недели) со своей корпоративной почты, на почту руководителю. вот по такой форме:

Тема письма: [ЗАЯВЛЕНИЕ]: Оплачиваемый отпуск Полякова Евгения
Текст письма: Прошу предоставить мне оплачиваемый отпуск с 1 по 14 августа 2023 года (14 дней).

Если ты заболел или по другой уважительной причине не можешь выйти на работу, сообщи об этом своему руководителю и HR — напиши им в телеграмме.

Если ты едешь на встречу с заказчиком или по другим делам компании, возьми такси и принеси бухгалтеру чек (можно электронный) — мы возместим расходы.

Если ты ходишь в спортзал, каждый месяц нужно приносить бухгалтеру чек. Ты можешь получить компенсацию за спорт 50% от суммы, но не более 2500 рублей.

Каждую неделю 1 или 2 раза с 18:00 у нас проходят бесплатные занятия по английскому языку для всех желающих сотрудников. Поэтому если ты хочешь прокачать свой английский — wellcome!

Каждый последний четверг месяца в конференц зале с 14:00 проходят «четверговые» планёрки для того, чтобы все понимали, кто чем занимается и исходя из своего опыта могли помогать друг другу советами или делиться успешными практиками.
Планёрки проходят по группам — список групп ты можешь найти в Рабочем чате (телеграмм), в одну из групп тебя распределит HR.
По заполнению отчёта можешь задавать вопросы своему руководителю, но перед этим ознакомься с инструкцией «Как заполнять Time control», её можно найти в закреплённом сообщении Рабочего чата!

В день рождения ты можешь поработать полдня, а на оставшиеся 4 часа уйти в оплачиваемый мини-отпуск. Если твой день рождения выпадает на выходной, то 4 часа можно перенести на понедельник.